Le test Sosie est un test qu’un employeur peut vous demander d’effectuer lors d’un entretien. Le test de recrutement est un exercice qui vise à obtenir des renseignements particuliers sur votre personnalité, votre intelligence ou vos compétences. Il n’est pas forcément en rapport direct avec le poste, il permet de tester l’esprit logique du candidat, ou sa personnalité, et donc de prédire son échec ou sa réussite dans l’entreprise.

            Le test Sosie consiste à dessiner une image fidèle de vous-même au travail, sous forme de quatre vingt dix questions à traiter en une demi-heure. Vous devez choisir entre plusieurs affirmations, d’une part celle qui vous correspond le mieux et de l’autre celle qui vous correspond le moins. Vos réponses sont enregistrées à l’aide d’une console comportant les signes + et -.

            Lors de ce test, méfiez-vous car si vous trichez vous serez démasqué à coup sûr, étant donné que les phrases se recoupent.