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Samedi 9 juin 2007

Le test des cartes est un test de recrutement, semblable à celui des dominos, sauf qu’il comporte une difficulté de plus : celle des couleurs qui s’ajoute aux valeurs. Il permet d’analyser votre logique et votre intelligence, il est très utilisé par les recruteurs.

Ce test comporte 40 problèmes que vous devez résoudre en 25 minutes environ. Le recruteur utilise les cartes numérotées de 1 à 10, en excluant ainsi les cartes « têtes » du jeu.

Le système le plus fréquent dans la logique des cartes est l’ordre croissant et décroissant, c’est à dire qu’il vous suffit d’ajouter un chiffre ou d’en déduire un pour trouver la réponse. Pensez à faire attention à la couleur des cartes, qui compte tout autant que sa valeur. Vous pouvez également retrouver le système de symétrie, très utilisé dans les tests des dominos.


Voici un exemple de test de cartes que pouvez rencontrer :


 


 

Bon courage pour ce test!

par Sylvia - Icademie publié dans : Tests de recrutement
 

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