Top articles

  • Lettre de motivation

    14 février 2007 ( #Emploi - Formation )

    La lettre de motivation doit transmettre au lecteur une première impression sur vos qualités. Votre lettre doit capter l'atten tion et la sympathie du lecteur avec des mots simples, sans verbiage professionnel ! La lettre de motivation comporte trois...

  • L'entretien d'embauche

    19 mars 2007 ( #Emploi - Formation )

    Comment se comporter lors d’un entretien ? Tout d’abord, si vous avez obtenu un rendez-vous a v ec un employeur, soyez en avance d’environ 5 minutes et si vous avez du retard, pensez à p r évenir le recruteur. Quand vous entrez dans l’entreprise, indiquez...

  • Blog d'Icademie

    19 mars 2007 ( #Emploi - Formation )

    Icademi e vi e nt de lancer son blog ! Il s’agit d’un b log sur la formation en ligne, liée à l’apparition des Nouvelles Technologies. Il propose donc une réflexion sur ce type de formation, un échange avec ses visiteurs sur les questions et les doutes...

  • Concours blog CV

    22 mai 2007 ( #Emploi - Formation )

    Icademie lance un concours « Un blog pour CV » pour les jeunes de moins de 26 ans. Le but est de favoriser l'emploi des Nouvelles Technologies d'information et de communication dans la recherche d'emploi et notamment la création de CV. Le blog CV le plus...

  • Contrat d'apprentissage / contrat de professionnalisation

    18 février 2007 ( #Alternance )

    La formation en alternance est accessible par deux types de contrats : l’apprentissage et la professionnalisation. Le contrat d’apprentissage permet d’apprendre un métier tout en suivant une formation théorique, alors que le contrat de professionnalisation...

  • Qu'est ce que l'alternance?

    25 février 2007 ( #Alternance )

    La formation par alternance désigne u n systè me où l’apprenti travaille simultanément en entreprise et dans un centre de formation. Ce système lui permet d’acquérir davantage d’expérience professionnelle qu’avec une formation classique, puisque l’apprenti...

  • Tous pour Un à Gap

    13 mars 2007 ( #Tous pour Un )

    Après une première date à Toulon, la tournée « Tous pour Un » se poursuivra le 16 Mai 2007 dans la ville de Gap, en partenariat avec l’espace emploi et le BIJ de Gap. Pour plus d’informations ou pour vous inscrire, vous pouvez contacter le BIJ de Gap...

  • Inscriptions

    15 mars 2007 ( #Tous pour Un )

    Si vous souhaitez participer à notre programme "Tous pour Un", vous pouvez vous inscrire sur ce blog en laissant vos coordonnées grâce au commentaire (Nom, Prénom, Adresse, Mail, Dernier diplôme obtenu, Diplôme préparé, Suggestions…). Nous vous enverrons...

  • Présentation des ateliers de "Tous pour Un"

    16 mars 2007 ( #Tous pour Un )

    Le programme « Tous pour Un » est constitué de tr ois pôle s, chacun composé de différents ateliers d’aide pour les jeunes. Le pôle formations / orientations : un conseiller reçoit chaque candidat de manière individuelle pour l’aider dans ses choix de...

  • Une tournée sur le thème de l'alternance

    17 mars 2007 ( #Tous pour Un )

    Le programme « Tous pour Un » est une opération é véne me ntielle lancée par Icademie, entreprise de formation en ligne, sur le thème de l’ alternance . Les actio ns « Tous pour un » se tiendront dans les Bureaux Information Jeunesse (BIJ) des villes...

  • Tous pour un à Toulon

    18 mars 2007 ( #Tous pour Un )

    La première date de la tournée "Tous pour un" a eu lieu Mercredi après midi, de 14h à 18h. Pendant cette demi journée, les intervenants d’Icademie ont pu aider des jeunes à s’orienter, à créer leur CV et leur lettre de motivation… Voici quelques photos...

  • Tous pour un à Hyères

    02 juin 2007 ( #Tous pour Un )

    Les or g anisateurs de la tournée « Tous pour un » vous proposeront des ateliers d’orientation, de conseils (création de CV et de lettre de motivation) ainsi qu’un pôle en treprise, où un conseiller vous présentera des offres qui correspondent à votre...

  • Ambassadeurs Icademie

    03 juillet 2007 ( #Tous pour Un )

    Après le programme « Tous pour un », le centre de formation Icademie, spécialiste de la formation en ligne, lance son programme de parrainage les "Ambassadeurs Icademie". Ce programme original propose à tous les participants de contribuer à la promotion...

  • L'AFIJ

    10 février 2007 ( #Associations d'aide )

    L’AFIJ est l’Association pour Faciliter l’Insertion professionnelle des Jeunes diplômé s. Elle a été créée en 1994 par les organisations étudiantes représentatives et les mutue l les étudiantes pour apporter des solutions aux problèmes de l’insertion...

  • Mission Locale

    10 février 2007 ( #Associations d'aide )

    La Mission Locale est un lieu d’accueil des jeunes de 16 à 25 ans, en particulier ceux sans qualification. Son rôle est d’aider les jeunes dans leur recherche d’emploi ou de formation. Elle les aide également pour d’autres démarches tels que les loisirs,...

  • Bureau Information Jeunesse

    11 février 2007 ( #Associations d'aide )

    Le BIJ est u n burea u d’information jeunesse, une association créée depuis une trentaine d’années par le ministère de la jeunesse et des sports. Il propose des informations et des manifestations pour les jeunes sur des sujets variés, susceptibles de...

  • Forum de Paris

    08 mars 2007 ( #Forums )

    La ville de Paris organise un forum « Paris de la diversité et du Premier emploi » le Jeudi 29 Mai 2007, de 9h à 18h à la Cité des Sciences et de l’Industrie de Paris. Ce forum réunira environ 10000 jeunes candidats. L’an dernier, ce forum de recrutement...

  • Forum de Digne les Bains

    12 avril 2007 ( #Forums )

    Le forum « Provence Contact Emploi 2007 » de Digne les Bains s’est déroulé le Jeudi 29 Mars de 9h à 18h, au Palais des Congrès. Nous avons pu obtenir un stand « Icademie » pendant cette journée. Ce forum a réuni plus de 130 recruteurs de la région PACA,...

  • Forum alternance de Marseille

    09 mars 2007 ( #Forums )

    La Cit é des Métiers de Marseille organise deux journées pour l’alternance, en partenaria t avec l’ANPE, la mission locale, les CIO et l’Afpa. Ce forum vise à informer les jeunes de 16 à 26 ans sur la formation en alternance, dans les domaines du bâtiment,...

  • Test de culture générale

    18 mars 2007 ( #Tests de recrutement )

    L e re cru t eur peu t vo us demander de passer un test de culture générale, afin de mieux percevoir vos connaissances dans chaque matière. Il existe dix thèmes principaux, sur lesquels vous pourrez être interrogé : le sport, la musique, l’art, la science,...

  • Test d'aptitude

    18 mars 2007 ( #Tests de recrutement )

    Les tests d’aptitudes sont également souvent utilisés par les recruteurs, afin de mieux cerner vos compétences. Vous aurez alors des tâches professionnelles à effectuer, dans le but de mesurer vos capacités manuelles ou physiques, ainsi que votre concentration,...

  • Test de personnalité Sigmund

    26 avril 2007 ( #Tests de recrutement )

    Le test Sigmund est un test de recrutement souvent utilisé par les employeurs. Il s’agit d’un questionnaire d’environ une heure, qui analyse 38 traits de personnalité, regroupés en trois domaines : la vie professionnelle (capacité d’apprentissage, volonté,...

  • La graphologie

    17 mai 2007 ( #Tests de recrutement )

    Lors d’un recrutement, l’employeur peut étudier votre écriture. Le graphologue a pour idée que notre écriture dévoile nos principaux traits de caractère, il va donc nous demander de rédiger une lettre de motivation dans la plupart des cas, afin de bien...

  • Test des tâches d'encre

    28 mai 2007 ( #Tests de recrutement )

    Le test des tâches d'encre est un test très utilisé lors des recrutements. Le recruteur vous montre une série de tâches d'encre, en vous demandant à quoi elles vous font penser. Vos réponses dévoilent certains traits de votre personnalité, que le recruteur...

  • Test de Rosenzweig

    30 mai 2007 ( #Tests de recrutement )

    Le test de Rosenzweig est un test de frustration, qui vise à connaître vos réactions lors d’une situation conflictuelle, afin de mieux cerner votre caractère. Le recruteur essaie de définir votre personnalité en fonction de situations données, en remarquant...

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