Le test de Bur est un test de recrutement qui permet d’analyser la capacité d’un candidat à faire face à des problèmes qu’il pourrait rencontrer au travail. Il comporte différents tests, comme par exemple des calculs, de l’orthographe, de la compréhension...

Le test Sigmund est un test de recrutement souvent utilisé par les employeurs. Il s’agit d’un questionnaire d’environ une heure, qui analyse 38 traits de personnalité, regroupés en trois domaines : la vie professionnelle (capacité d’apprentissage, volonté,...

Dailymotion blogged video Icademie, l’initiateur de la tournée « Tous pour Un » était présent sur le troisième forum national « Jobs d’été » qui a eu lieu à la salle Boyer de l’UPV (Union Patronale du Var) de Toulon. Icademie a tenu un stand de rédaction...

Le forum « Provence Contact Emploi 2007 » de Digne les Bains s’est déroulé le Jeudi 29 Mars de 9h à 18h, au Palais des Congrès. Nous avons pu obtenir un stand « Icademie » pendant cette journée. Ce forum a réuni plus de 130 recruteurs de la région PACA,...

Lors des entretiens d’embauche, certaines questions posées par les recruteurs sont récurrentes. Voici une liste de questions accompagnées de leurs réponses pour vous aider à vous préparer à un entretien . Lire la suite... Pourquoi avez-vous choisi ce...

Il existe différents types d’entretiens : seul avec l’employeur, face à un jury, en groupe, ou par téléphone. Il faudra vous adapter à la méthode choisie par l’employeur. - L’entretien avec l’employeur : Tout d’abord, il peut s’agir d’un entretien classique,...