Lors d’un entretien, l’employeur peut vous faire passer un test. 10% des recruteurs utilisent un test de personnalité appelé « PAPI ». Il s’agit d’un questionnaire d’une durée de dix à vingt minutes, où vous aurez un questionnaire à remplir. Le plus fréquent...
Lors d’un entretien d’embauche, il est possible que le recruteur vous fasse passer un test de matrices. Je vous propose donc quelques exemples afin de vous préparer. Test des matrices Réponse
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L e re cru t eur peu t vo us demander de passer un test de culture générale, afin de mieux percevoir vos connaissances dans chaque matière. Il existe dix thèmes principaux, sur lesquels vous pourrez être interrogé : le sport, la musique, l’art, la science,...
Je vous propose maintenant de poursuivre cet entraînement avec un test de logique sur les suites. Bon courage ! Test des suites Réponse
Lors d’un entretien d’embauche, vous aurez peut-être un test de logique à effectuer. Je vous propose donc de vous entraîner en remplissant le test des dominos, de vérifier vos résultats avec la page de réponse, et enfin de comprendre la logique du raisonnement...
