Le programme « Tous pour Un » est constitué de trois pôles, chacun composé de différents ateliers d’aide pour les jeunes.

 Le pôle formations / orientations : un conseiller reçoit chaque candidat de manière individuelle pour l’aider dans ses choix de formations professionnelles, notamment grâce au logiciel « Pass Avenir ». Ce logiciel comporte une série de questions établies préalablement, qui renvoie à des fiches métiers destinées aux candidats et à une ou plusieurs formations possibles. L’objectif est de définir au cas par cas le projet professionnel du candidat et de l’orienter au mieux vers celui-ci.

Le pôle conseils : il est composé d’un atelier d’aide à la création de CV et lettres de motivation et d’un stand de présentation des organismes d’aide à l’insertion professionnelle.

Le pôle entreprises : un conseiller entreprise présente les offres correspondantes au type de formation choisi par le candidat et il organise des pré entretiens de recrutement. Il s’occupe également de mettre en relation l’entreprise et les candidats retenus. De plus, le conseiller entreprise aura un rôle de spécialiste de l’alternance. Il présentera le contrat de professionnalisation et ses caractéristiques et dressera un bilan sur le marché de l’emploi dans notre région. L’objectif est de permettre au public d’avoir une vision actuelle et réaliste des formations en alternance et de l’emploi.